钉钉智能薪酬操作指南：简单、高效、安全

更新时间: 2023-09-07 12:19:53作者: 网站编辑阅读量: 646

1. 登录钉钉并进入智能薪酬模块

在钉钉应用中，点击底部导航栏的“工作”选项，然后在工作页面中找到并点击“智能薪酬”模块。

2. 创建薪酬方案

在智能薪酬模块中，点击“薪酬方案”选项，然后点击“创建薪酬方案”按钮。根据你的需求，填写相关信息，如薪酬方案名称、生效日期、薪资结构等。

3. 设定薪资结构

在创建薪酬方案后，你可以设定薪资结构，包括基本工资、绩效工资、津贴等。点击“薪资结构”选项，然后点击“添加薪资项”按钮，根据实际情况填写相关信息。

4. 分配薪酬方案

完成薪酬方案的设定后，你可以将其分配给具体的员工或员工组织。点击“薪酬方案”选项，然后点击“分配薪酬方案”按钮，选择需要分配的员工或员工组织，点击“确定”完成分配。

5. 审批薪酬方案

在分配薪酬方案后，需要进行审批。点击“薪酬方案”选项，然后点击“审批薪酬方案”按钮，选择审批人，点击“确定”进行审批。

6. 查看薪酬明细

在智能薪酬模块中，你可以查看薪酬明细。点击“薪酬明细”选项，选择需要查看的员工或员工组织，即可查看其薪酬明细。

钉钉智能薪酬操作简单高效，同时也非常安全。钉钉采用了多种安全措施，如数据加密、权限管理等，确保你的薪酬信息安全可靠。

希望以上操作指南能帮助到你，如果还有其他问题，请随时提问。