钉钉绩效360：如何快速查看信息记录

更新时间: 2025-02-04 14:37:50作者: 网站编辑阅读量: 143

在职场竞争激烈的今天，如何有效管理和提升员工的绩效成为企业的重要任务。钉钉作为一款集成了多种功能的企业级应用软件，在提升工作效率的同时，也为企业提供了更多的管理工具。其中，绩效360是一款非常实用的功能，可以帮助管理者全面了解员工的表现情况。那么，如何快速查看绩效360的信息记录呢？本文将为你揭开这一神秘面纱。

钉钉绩效360：如何快速查看信息记录

绩效360：全方位展示员工表现

绩效360是指通过多维度、多层次的数据统计，全面评估员工的工作表现。在钉钉中，绩效360涵盖了工作量、工作质量、沟通协作等多个方面，让管理者能够更加直观地了解员工的表现情况。同时，绩效360还支持自定义指标设置，满足不同企业的需求。

快速查看信息记录

要快速查看钉钉绩效360的信息记录，你需要先登录到钉钉的后台管理系统。进入后，找到“人事管理”模块，点击“绩效管理”。在这里，你可以选择不同的筛选条件，如部门、时间范围等，以缩小查看范围。然后，点击“绩效360”，即可进入该功能界面。

详细说明

在绩效360页面，你可以看到员工的基本信息、工作量、工作质量、沟通协作等多个方面的数据统计。其中，工作量包括了任务完成数量、加班时长等指标；工作质量则包含了客户满意度、错误率等评价；沟通协作则关注了团队协作度、沟通频率等数据。这些数据可以让你更全面地了解员工的表现情况。

实际案例

为了更好地说明如何查看绩效360的信息记录，我们来看一个实际案例。假设你是某公司的HR经理，需要对员工的绩效进行评估。在钉钉后台管理系统中，你登录后找到了“人事管理”模块，点击“绩效管理”。然后，在绩效管理页面中，选择筛选条件为“部门：市场部”，时间范围为“近三个月”。接着，点击“绩效360”，进入该功能界面。此时，你可以在页面上看到市场部所有员工的基本信息、工作量、工作质量、沟通协作等多个方面的数据统计。