钉钉360智能评估政策怎么设置的在哪里修改
更新时间: 2024-09-14 16:50:04作者: 网站编辑阅读量: 84
钉钉360智能评估政策是一种针对企业员工绩效管理的智能化工具。在企业内部使用钉钉360智能评估政策，能够有效地评估员工的工作表现，提高企业的绩效管理水平。本文将介绍如何设置钉钉360智能评估政策，以及如何进行修改。
设置钉钉360智能评估政策的步骤：
登录钉钉360管理后台。在管理后台的左侧菜单栏中，选择“智能评估”选项。
在智能评估页面中，选择“设置评估政策”。这里可以设置评估政策的基本信息，包括评估对象、评估周期等。
设置评估对象。在评估对象中，选择需要评估的员工或部门，可以设置为全员或指定人员。
设置评估周期。在评估周期中，选择评估的具体时间，可以设置为每月、每季度或每年。
设置评估流程。在评估流程中，可以设置评估的步骤和流程，包括评估发起、评估审核、评估结果等。
设置评估标准。在评估标准中，可以设置评估的指标和评分标准，例如工作态度、工作能力、团队合作等。
设置评估结果展示方式。在评估结果展示方式中，可以设置评估结果的展示方式，例如排行榜、排行榜排名、评估详情等。
设置评估结果的邮件通知。在评估结果的邮件通知中，可以设置评估结果的邮件通知方式，例如通知员工、通知部门负责人等。
修改钉钉360智能评估政策的步骤：
登录钉钉360管理后台。在管理后台的左侧菜单栏中，选择“智能评估”选项。
在智能评估页面中，选择“设置评估政策”。这里可以查看和修改已经设置的评估政策。
修改评估对象。在评估对象中，可以修改评估对象的范围，例如将全员改为指定人员。
修改评估周期。在评估周期中，可以修改评估的时间周期，例如将每月改为每季度。
修改评估流程。在评估流程中，可以修改评估的步骤和流程，例如增加或删除评估步骤。
修改评估标准。在评估标准中，可以修改评估的指标和评分标准，例如增加或删除评估指标。
修改评估结果展示方式。在评估结果展示方式中，可以修改评估结果的展示方式，例如增加或删除评估结果的展示方式。
修改评估结果的邮件通知。在评估结果的邮件通知中，可以修改评估结果的邮件通知方式，例如增加或删除邮件通知方式。
以上就是设置和修改钉钉360智能评估政策的步骤。通过合理设置和灵活修改评估政策，能够更好地评估员工的工作表现，提高企业的绩效管理水平。
