钉钉叮当通知返点怎么设置在哪里修改
更新时间: 2024-09-06 12:53:03作者: 网站编辑阅读量: 218
在使用钉钉作为企业内部沟通工具时，钉钉叮当通知返点是一种重要的功能。它可以用于向员工发送通知，并根据员工的反馈进行返点奖励。本文将介绍钉钉叮当通知返点的设置和修改方法，帮助你更好地管理和优化这一功能。
设置钉钉叮当通知返点
登录钉钉管理后台：首先，你需要登录钉钉管理后台（https://oa.dingtalk.com/），并使用你的管理员账号进行登录。
进入通知管理页面：在管理后台首页，点击左侧导航栏中的“通知管理”选项，进入通知管理页面。
创建通知模板：在通知管理页面，点击“创建通知模板”按钮，填写通知标题、内容、附件等信息，并设置返点规则。返点规则可以根据你的需求进行自定义，例如根据员工的反馈程度设置返点数量。
发布通知：在通知模板创建完成后，点击“发布”按钮，将通知发送给指定的员工或部门。
修改钉钉叮当通知返点
进入通知管理页面：在钉钉管理后台首页，点击左侧导航栏中的“通知管理”选项，进入通知管理页面。
找到需要修改的通知模板：在通知管理页面，找到需要修改的通知模板，并点击模板名称进入详情页面。
修改返点规则：在通知模板详情页面，点击“编辑返点规则”按钮，根据你的需求进行返点规则的修改。例如，你可以调整返点数量、设置返点条件等。
保存修改：在修改完成后，点击“保存”按钮，保存修改的返点规则。
举例说明
以下是几个使用钉钉叮当通知返点的场景举例：
产品上线通知：当一款新产品上线时，企业可以通过钉钉叮当通知返点功能向员工发送通知，并设置返点规则。例如，员工在通知中点赞，即可获得一定数量的返点奖励，以此激励员工积极反馈和参与。
培训活动通知：当企业举办培训活动时，可以通过钉钉叮当通知返点功能向员工发送通知，并设置返点规则。例如，员工在通知中留言，表达对培训活动的建议或意见，即可获得一定数量的返点奖励，以此激励员工积极参与和提供反馈。
项目进展通知：当企业在进行项目推进时，可以通过钉钉叮当通知返点功能向员工发送通知，并设置返点规则。例如，员工在通知中提出问题或建议，即可获得一定数量的返点奖励，以此激励员工参与项目讨论和提供帮助。
通过以上设置和修改方法，你可以更好地管理和优化钉钉叮当通知返点功能，提高员工的参与度和反馈质量。
