钉钉1号直聘配置设置

更新时间: 2024-08-22 08:24:39作者: 网站编辑阅读量: 176

什么是钉钉1号直聘？

钉钉1号直聘是钉钉推出的一款招聘管理工具，可以帮助企业快速发布招聘信息、管理招聘流程、筛选简历、安排面试等。它采用了直聘模式，可以直接与求职者进行沟通，提高招聘效率。

如何设置钉钉1号直聘？

步骤一：登录钉钉1号直聘

首先，需要登录钉钉1号直聘。在钉钉应用中心搜索“钉钉1号直聘”，下载并安装应用。然后，打开应用，输入企业账号和密码进行登录。

步骤二：创建招聘岗位

在钉钉1号直聘中，需要先创建招聘岗位。点击“招聘管理”-“岗位管理”，然后点击“创建岗位”。填写岗位名称、岗位描述、岗位要求、薪资范围等信息，最后点击“保存”即可。

步骤三：发布招聘信息

创建招聘岗位后，需要发布招聘信息。点击“招聘管理”-“发布招聘信息”，选择要发布的岗位，填写招聘信息，然后点击“发布”即可。招聘信息会同步到钉钉上的各个渠道，包括钉钉工作台、钉钉消息、钉钉群等。

步骤四：管理招聘流程

在钉钉1号直聘中，可以对招聘流程进行管理。点击“招聘管理”-“招聘流程”，然后点击“新建流程”，填写流程名称、流程环节、环节描述、环节负责人等信息，最后点击“保存”即可。在流程中，可以对岗位进行筛选、安排面试、发放offer等操作。

步骤五：管理求职者

在钉钉1号直聘中，可以对求职者进行管理。点击“招聘管理”-“求职者管理”，然后点击“添加求职者”，填写求职者信息，最后点击“保存”即可。在求职者管理中，可以查看求职者的简历、面试记录、offer记录等信息，还可以对求职者进行评分、筛选、安排面试等操作。