钉钉智能绩效撤回重新发起的请求
更新时间: 2024-05-01 10:12:09作者: 网站编辑阅读量: 215
钉钉智能绩效是一款企业级绩效管理工具，通过智能化的数据分析和评估，帮助企业实现员工绩效的有效管理和激励。然而，有时候我们可能会遇到需要撤回已经发起的绩效评估的情况，或者需要重新发起绩效评估的情况。本文将介绍如何在钉钉智能绩效中撤回已经发起的绩效评估请求，并且重新发起绩效评估请求。
撤回已经发起的绩效评估请求
在钉钉智能绩效中，如果发现已经发起的绩效评估请求有误或者需要修改，我们可以轻松地撤回该请求。具体操作步骤如下：
打开钉钉智能绩效应用，进入“绩效”模块。
在绩效模块中，找到已经发起的绩效评估请求，并点击进入。
在绩效评估请求的详情页面，点击右上角的“撤回”按钮。
系统会弹出确认撤回的提示框，点击“确定”即可撤回绩效评估请求。
需要注意的是，撤回绩效评估请求后，该请求将会被取消，无法再次发起或者修改。因此，在撤回之前请务必确认无误。
重新发起绩效评估请求
如果撤回绩效评估请求后，发现需要重新发起绩效评估，我们可以按照以下步骤重新发起请求：
打开钉钉智能绩效应用，进入“绩效”模块。
在绩效模块中，点击右上角的“重新发起”按钮。
系统会弹出绩效评估请求的填写页面，填写相关信息，包括绩效评估的类型、评估周期、评估对象等。
填写完毕后，点击页面底部的“提交”按钮。
系统会自动生成新的绩效评估请求，并将其发送给相关人员进行审核和处理。
需要注意的是，重新发起绩效评估请求后，之前撤回的绩效评估请求将被覆盖。因此，在重新发起之前请务必确认无误。
总结
钉钉智能绩效是一款强大的企业绩效管理工具，通过智能化的数据分析和评估，帮助企业实现员工绩效的有效管理和激励。在使用过程中，如果需要撤回已经发起的绩效评估请求或者重新发起绩效评估请求，可以按照上述步骤进行操作。希望本文对您有所帮助，祝您在钉钉智能绩效中取得更好的绩效管理效果！
