钉钉绩效如何添加自评人

更新时间: 2026-07-12

钉钉绩效模块支持员工进行自我评价，以完善考核流程。许多用户关注如何在系统中正确配置自评人角色，确保绩效评估的完整性与公正性。实际操作中，管理员需进入绩效应用后台，在考核方案或指标设置环节，明确指定参与自评的人员范围。这通常涉及选择特定部门、团队或指定具体员工，并同步设置自评权限与截止时间。不同版本的钉钉界面可能存在细微差异，但核心逻辑一致：通过权限分配实现角色绑定。掌握这一设置方法，有助于企业规范绩效填报流程，提升管理效率。本文梳理了常见操作路径及注意事项，帮助管理者快速定位功能入口，避免因配置疏漏影响考核进度，实现绩效数据的准确采集与分析。