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钉钉新增假期有效期

更新时间: 2026-07-18

钉钉近期调整假期有效期规则,旨在优化企业考勤与薪酬管理流程。该更新涉及假期额度的有效周期设定、过期作废机制及员工余额查询等核心变动,直接影响HR排班策略与员工休假权益。面对规则调整,企业管理者需关注如何配置自定义假期政策,确保合规性;员工则需明确个人假期使用期限,避免额度浪费。专题整合了高级排班功能下的假期管理实务,涵盖假期租用、推荐算法及批量购买等操作指南,帮助双方快速适应新规则。通过梳理政策细节与实操案例,协助企业提升人效,实现更精细化的工时与休假管控,减少因规则不清引发的管理摩擦。